AUTORITATEA PENTRU DIGITALIZAREA ROMÂNIEI, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unor funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene și art. VII alin. (7)/XI din Ordonanța de urgență nr. 121/2023 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum şi pentru modificarea art. III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 191/2022 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ.
Data publicării anunţului: 30.09.2024
Data de sustinere a probei scrise: 31.10.2024, ora 11:00
Data și ora probei de interviu: se va afișa odată cu afișarea rezultatelor probei scrise
Locaţia de desfăşurare a concursului: Autoritatea pentru Digitalizarea României, Bd. Libertății nr. 14, sector 5, București
Perioada de depunere a dosarelor: 30.09.2024 – 21.10.2024 inclusiv, în intervalul orar L – J: 08.30. – 17.00, V: 08.30 – 14.30
Perioada de verificare a eligibilității candidaților: în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.
Perioada de depunere a contestațiilor: în termen de o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului pentru fiecare probă a concursului.
Perioada de soluționare contestații: în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.
Posturi scoase la concurs:
- 1 post de consilier, clasa I, grad profesional superior la Compartimentul de Interoperabilitate, normă întreagă de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână;
- 1 post de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior la Serviciul Juridic și Contencios Administrativ, normă întreagă de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.
Condiţii generale de ocupare a unei funcții publice:
Candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute la art. 465 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice;
g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice;
h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
Condiții specifice pentru ocuparea postului de consilier superior la Compartimentul de Interoperabilitate
Studii de specialitate: Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;
Cunoștințe teoretice în domeniul tehnologiei informației (necesitate și nivel): cunoștințe operare, MS OFFICE, nivel mediu (se dovedește în cadrul probei scrise);
Limbi străine (necesitate și nivel de cunoaștere): Limba Engleza, nivel mediu (se dovedeşte în cadrul probei scrise);
Vechime minimă în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice: minimum 7 ani;
Bibliografie și tematică pentru postul de consilier superior la Compartimentul de Interoperabilitate
1. Constituţia României, republicată
Cu tematica document integral
2. Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II-a, titlul I al părții a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare
Cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II-a, titlul I al părții a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
Cu tematica document integral
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
Cu tematica document integral
5. Hotărârea Guvernului nr. 89/2020 privind organizarea și funcționarea Autorității pentru Digitalizarea României, cu modificările și completările ulterioare
Cu tematica document integral
6. Legea nr. 242/2022 privind schimbul de date între sisteme informatice şi crearea Platformei naţionale de interoperabilitate
Cu tematica document integral
7. Legea nr. 179/2022 privind datele deschise şi reutilizarea informaţiilor din sectorul public.
Cu tematica document integral
8. Interoperable Europe Act Proposal
https://commission.europa.eu/publications/interoperable-europe-act-proposal_en
Cu tematica document integral
9. Regulamentul (UE) 2018/1724 al Parlamentului European și al Consiliului din 2 octombie 2018 privind înființarea unui portal digital unic gateway pentru a oferi acces la informații, la proceduri și la servicii de asistență și de soluționare a problemelor și de modificare a Regulamentului (UE) nr.1024/2012
Cu tematica document integral
10. Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor)
Cu tematica document integral
11.Ordinul nr. 21286/2023 privind aprobarea Normelor de referinta pentru realizarea intreroperabilitatii in domeniul tehnologiei informatiei si al comunicatiilor (NRRI)
Cu tematica document integral
12. Regulamentul UE 868/2022 privind guvernanța datelor la nivel european și modificarea Regulamentului UE 1724/2018
Cu tematica document integral
Atribuţii stabilite în fişa postului de consilier superior la Compartimentul de Interoperabilitate
- Participă la administrarea, monitorizarea Platformei Naționale de Interoperabilitate
- Implicarea proactivă la reactualizarea Normelor de referință pentru realizarea interoperabilității (NRRI) în domeniul tehnologiei informației și a comunicațiilor
- Participă la îndeplinirea standardelor prevăzute în legislația în vigoare pentru implementarea NRRI
- Colaborează cu administratorul registrelor de date pentru realizarea standardelor de date
- Exercită funcțiile de monitorizare, control și evaluare pentru realizarea atribuțiilorr în domeniul interoperabilitații ce revin prin lege ADR
- Urmărește asigurarea aplicării unitare și coerente a NRRI la nivel național
- Contribuie la elaborarea normelor subsecvente în aplicarea NRRI pentru adaptarea constantă la realitațile și dezvoltările tehnice
- Se implică proactiv la elaborarea categoriilor de date care sunt partajate de fiecare autoritate și instituție publică, pentru acordarea drepturilor de acces celorlalte instituții publice, persoane juridice de drept privat, respectiv persoane care exercită profesii liberale reglementate, pentru fiecare categorie de date
- Menține o relație constantă cu autoritățile și instituțiile publice și cu persoanele juridice de drept privat, respectiv persoanele care exercită profesii liberale reglementate, prin intermediul responsabilului NRRI din cadrul acestora
- Stabilește datele necesare asigurării interoperabilității sistemelor publice pentru furnizarea serviciilor publice care trebuie puse la dispoziția Platformei Naționale de Interoperabilitate de către autoritățile și instituțiile publice
- Verifică periodic conformitatea aderării la PNI a autorităților și instituțiilor publice
- Contribuie la elaborarea conținutului Registrului Național al Registrelor cu acordul prealabil al administratorilor registrelor de baza
- Furnizează asistență tehnică în vederea reutilizării datelor
- Acordă suport și asistență tehnică în legătură cu modul optim de structurare și de stocare a datelor pentru a face respectivele date ușor accesibile
- Furnizează asistență tehnică pentru pseudonimizare și asigurarea prelucrării datelor într-un mod care protejează efectiv caracterul privat, confidențialitatea, integritatea și accesibilitatea informațiilor conținute în datele a căror reutilizare este autorizată
- Asigură expertiză în domeniul tehnicilor de anonimizare, generalizare, eliminare și randomizare a datelor cu caracter personal
- Asigură expertiză în domeniul metodelor de protecție a confidențialității de ultimă generație, precum și de ștergere a informațiilor comerciale confidențiale, inclusiv a secretelor comerciale sau a conținutului protejat de drepturi de proprietate intelectuală
- Acordă sprijin organismelor din sectorul public în ce privește crearea de mecanisme tehnice care permit transmiterea de cereri de acordare a consimțământului sau a permisiunii din partea reutilizatorilor
- Răspunde în timp util la sesizările/solicitările ce intră în sfera de competență a structurii din care face parte
- Realizează studii, analize, sinteze și activități de proiectare privind domeniul său de activitate
- Direcționează utilizatorii către instituțiile publice care pot oferi soluții la sesizările efectuate
- Identifică, analizează și documentează cazurile de bună practică în interoperabilitatea serviciilor de guvernare electronică la nivel european și național
- Elaborează rapoarte consolidate solicitate de conducere și pentru alte autorități
- Monitorizează permanent legislația și inițiativele europene în domeniul interoperabilității sistemelor de guvernare electronică, în colaborare cu alte departamente de specialitate din cadrul ADR, pentru a identifica posibile nișe pe care instuția ar putea să le valorifice
- Participă la întocmirea raportului periodic de activitate al instituției
- Păstrează secretul de serviciu, precum și asupra datelor și al informațiilor cu caracter confidențial deținute sau la care are acces ca urmare a exercitării atribuțiilor de serviciu
- Asigură arhivarea documentelor elaborate în cadrul structurii, păstrarea acestora în condiții optime și trimiterea la arhiva instituției a documentelor clasate, conform normelor în vigoare
- În îndeplinirea sarcinilor/atribuțiilor de serviciu aplică/respectă procedurile emise/aprobate în cadrul instituției
- Întocmește, reactualizează procedurile operaționale specifice structurii din care face parte
- Îndeplinește și alte sarcini trasate de conducătorii ierarhici în funcție de nevoia instituționala
Condiții specifice pentru ocuparea postului de consilier superior la Serviciul Juridic și Contencios Administrativ
Studii de specialitate: Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;
Domeniu de studiu: Științe sociale (Domeniul Fundamental), Științe juridice (Ramura de știință);
Cunoștințe teoretice în domeniul tehnologiei informației (necesitate și nivel): cunoștințe operare, MS OFFICE, nivel mediu (se dovedește prin documente specifice);
Vechime minimă în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice: minimum 7 ani;
Bibliografie și tematică pentru postul de consilier juridic superior la Serviciul Juridic și Contencios Administrativ
1. Constituţia României, republicată
Cu tematica document integral
2. Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II-a, titlul I al părții a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare
Cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II-a, titlul I al părții a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
Cu tematica document integral
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
Cu tematica document integral
5. Hotărârea Guvernului nr. 89/2020 privind organizarea și funcționarea Autorității pentru Digitalizarea României, cu modificările și completările ulterioare
Cu tematica document integral
6. Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
Cu tematica document integral
7. Hotărârea Guvernului nr. 561/2009 pentru aprobarea Regulamentului privind procedurile, la nivelul Guvernului, pentru elaborarea, avizarea şi prezentarea proiectelor de documente de politici publice, a proiectelor de acte normative, precum şi a altor documente, în vederea adoptării/aprobării, cu modificările și completările ulterioare;
Cu tematica document integral
8. Hotărârea Guvernului nr. 443/2022 pentru aprobarea conţinutului instrumentului de prezentare şi motivare, a structurii raportului privind implementarea actelor normative, a instrucţiunilor metodologice pentru realizarea evaluării impactului, precum şi pentru înfiinţarea Consiliului consultativ pentru evaluarea impactului actelor normative;
Cu tematica document integral
9. Legea nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică, republicată, cu modificările ulterioare;
Cu tematica document integral
10. Hotărârea Guvernului nr. 521/2005 privind procedura de consultare a structurilor asociative ale autorităţilor administraţiei publice locale la elaborarea proiectelor de acte normative, cu modificările ulterioare;
Cu tematica document integral
11.Titlul I Bunurile şi drepturile reale în general din Codul Civil – Legea nr. 289/2009, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
Cu tematica Titlul I Bunurile şi drepturile reale în general din Codul Civil – Legea nr. 289/2009, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
12. Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificările și completările ulterioare;
Cu tematica document integral
13. Cartea I si Cartea II din Codul de Procedura Civila aprobat prin Legea nr. 134/2010, cu modificările și completările ulterioare;
Cu tematica Cartea I si Cartea II din Codul de Procedura Civila aprobat prin Legea nr. 134/2010, cu modificările și completările ulterioare;
14. Capitolul I – Secțiunea a 4-a, Capitolul III – Secțiunea 1 și Capitolul V – Secțiunea a 2 –a din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
Cu tematica Capitolul I – Secțiunea a 4-a, Capitolul III – Secțiunea 1 și Capitolul V – Secțiunea a 2 –a din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
15. Capitolul II – Secțiunea 1, Capitolul III – Secțiunea a 5–a și Secțiunea a 7-a și Capitolul IV – secțiunea a 4 –a di Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice
Cu tematica: Capitolul II – secțiunea 1, Capitolul III – secțiunea a 5–a și Secțiunea a 7-a și Capitolul IV – secțiunea a 4 –a di Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice;
16. LEGE nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei
Cu tematica document integral
Atribuţii stabilite în fişa postului de consilier juridic superior la Serviciul Juridic și Contencios Administrativ
- Reprezintă Autoritatea și apără drepturile și interesele acesteia în fața instanțelor judecătorești și a altor organe jurisdicționale, precum și în procedurile de mediere, în baza delegației dată de conducerea Autorității, precum și în raporturile cu alte instituții, cu persoane fizice sau juridice;
- Asigură reprezentarea Autorității în fața instanțelor judecătorești în procesele în care aceasta este parte;
- Redactează, în termenele procedurale, orice acte cu caracter juridic, în dosarele în care Autoritatea este parte;
- Transmite spre executare structurilor de specialitate hotărârile judecătorești definitive și/sau irevocabile privind obligațiile stabilite în sarcina Autorității;
- Ține evidența tuturor cauzelor civile, penale, comerciale și de contencios administrativ în care Autoritatea este parte și arhivează electronic și fizic dosarele de instanță și lucrările finalizate;
- Elaborează și prezintă conducerii Autorității, ori de câte ori apreciază că este necesar, propuneri de soluționare pe cale amiabilă a litigiilor aflate pe rol, precum și propuneri privind oportunitatea nepromovării căilor de atac împotriva hotărârilor judecătorești nefavorabile Autorității;
- Solicită informații și înscrisuri de la la direcțiile, serviciile și compartimentele de specialitate din cadrul Autorității, în vederea pregătirii apărărilor și formulării răspunsurilor la solicitările instanțelor de judecată;
- Participă în comisiile sau grupurile de lucru constituite la nivelul Autorității, din dispoziția președintelui sau a înlocuitorului de drept;
- Verifică și analizează, din punct de vedere al legalității documentațiile aferente procedurilor de achiziții, respectiv modelele de contracte și acorduri cadru, care urmează să fie aplicate în cadrul respectivei proceduri;
- Avizează, sub aspectul legalității, clauzele contractelor și actelor adiționale încheiate de Autoritate, atribuite în urma aplicării unor proceduri de achiziție publică, precum și ale tuturor convențiilor/ protocoalelor/ parteneriatelor/ acordurilor/ înțelegerilor în care a Autoritatea este parte;
- Redactează proceduri de lucru, regulamente, memorandumuri, parteneriate, protocoale de colaborare, acorduri, alte asemenea;
- Avizează, sub aspectul legalității, deciziile emise de președinte, de înlocuitorul de drept al acestuia sau de persoana căreia i s-a delegat dreptul de semnătură;
- Participă în echipele de proiecte ale Autorității;
- Acordă asistență juridică de specialitate, întocmind puncte de vedere referitoare la modalitatea de interpretare și aplicare a actelor normative, la solicitarea structurilor de specialitate din cadrul Autorității;
- Avizează, din punctul de vedere al legalității, cu respectarea termenelor legale, proiectele de acte normative din sfera dreptului public elaborate de Autoritate și de celelalte organe de specialitate ale administrației publice centrale, precum și de autoritățile administrative autonome, care se supun spre adoptare Guvernului;
- Analizează documentația transmisă de către inițiator, se documentează cu privire la legislația aplicabilă, procedând, când este cazul, la corelarea prevederilor ce fac obiectul proiectului cu dispozițiile actelor normative de nivel superior sau de același nivel cu care se află în conexiune, urmărind totodată compatibilitatea actului normativ propus spre adoptare cu reglementările comunitare aplicabile în domeniu și propune avizarea proiectului și/sau formulează observații și propuneri sub aspectul constituționalității și/sau al legalității, precum și potrivit cerințelor normelor de tehnică legislativă, după caz;
- Solicită în cadrul operațiunilor de avizare, punctul de vedere al compartimentelor de specialitate din Autoritate asupra proiectelor de acte normative care au legătură cu domeniul specific de activitate al acestora;
- Monitorizează apariţia actelor normative cu aplicare în aria de activitate a Autorității;
- Acordă asistență juridică de specialitate prin reprezentant desemnat și avizat de MIPE, în operațiunile juridice de formulare a acțiunilor în instanță precum și reprezentarea intereselor în fața instanțelor de judecată cu respectarea procedurilor de lucru existente la nivelul OIPSI;
- Avizează și contrasemnează acte doar din punct de vedere juridic, fără a se pronunța asupra aspectelor economice, tehnice sau de altă natură, cuprinse în documentul semnat sau avizat;
- Răspunde de îndeplinirea corectă și în termen a sarcinilor de serviciu;
- Respectă prevederile ROF, ROI ale Autorității pentru Digitalizarea României.
Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs
Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu:
a) formularul de înscriere prevăzut la anexa nr. 1 a prezentului anunţ;
b) copia cărţii de identitate;
c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.
Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la anexa nr. 2 trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor
Modalitatea de înscriere la concurs
Dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail resurse.umane@adr.gov.ro. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.
Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Management Resurse Umane din Bd. Libertății nr. 14, sector 5, București, telefon: 0374.541.187 și e-mail resurse.umane@adr.gov.ro.
