AUTORITATEA PENTRU DIGITALIZAREA ROMÂNIEI, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unor funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene și art. VII alin. (7)/XI/XII din Ordonanța de urgență nr. 121/2023 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum şi pentru modificarea art. III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 191/2022 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ
Data publicării anunţului: 19.04.2024
Data de sustinere a probei scrise: 22.05.2024, ora 11:00
Data și ora probei de interviu: se va afișa odată cu afișarea rezultatelor probei scrise
Locaţia de desfăşurare a concursului: Autoritatea pentru Digitalizarea României, Bd. Libertății nr. 14, sector 5, București
Perioada de depunere a dosarelor: 19.04.2024 – 08.05.2024 inclusiv, în intervalul orar L – J: 08.30. – 17.00, V: 08.30 – 14.30
Perioada de verificare a eligibilității candidaților: în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.
Perioada de depunere a contestațiilor: în termen de o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului pentru fiecare probă a concursului.
Perioada de soluționare contestații: în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.
Posturi scoase la concurs:
- Consilier, clasa I, grad profesional superior la Direcția de interoperabilitate, normă întreagă de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.
- Consilier, clasa I, grad profesional principal la Direcția de interoperabilitate, normă întreagă de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.
Condiții pentru ocuparea postului
Pentru consilier, clasa I, grad profesional superior la Direcția de interoperabilitate, normă întreagă de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână
Studii de specialitate: Studii universitare de licență, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;
Cunoștințe de operare pe calculator (necesitate și nivel): MS Office sau echivalent, nivel mediu (se dovedește în cadrul probei scrise);
Limbi străine (necesitate și nivel de cunoaștere): Limba engleză, nivel mediu (se dovedește în cadrul probei scrise).
Vechime minimă în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice: minim 7 ani;
Bibliografie și tematică:
1. Constituţia României, republicată cu tematica document integral
2. Partea I, partea a II-a, titlul I şi titlul II, partea a IV-a, titlul I şi partea a VI-a, titlul I şi titlul II din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare
Cu tematica Partea I, partea a II-a, titlul I şi titlul II, partea a IV-a, titlul I şi partea a VI-a, titlul I şi titlul II din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica document integral
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica document integral
5. Hotărârea Guvernului nr. 89/2020 privind organizarea și funcționarea Autorității pentru Digitalizarea României, cu modificările și completările ulterioare cu tematica document integral
6. Legea nr. 242/2022 privind schimbul de date între sisteme informatice şi crearea Platformei naţionale de interoperabilitate cu tematica document integral
7.Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 89/2022 privind înfiinţarea, administrarea şi dezvoltarea infrastructurilor şi serviciilor informatice de tip cloud utilizate de autorităţile şi instituţiile publice, cu modificările și completările ulterioare cu tematica document integral
8. Hotărârea Guvernului nr. 112/2023 privind aprobarea Ghidului de guvernanţă a platformei de cloud guvernamental cu tematica document integral
9. Legea nr. 179/2022 privind datele deschise şi reutilizarea informaţiilor din sectorul public cu tematica document integral
10. Interoperable Europe Act Proposal
https://commission.europa.eu/publications/interoperable-europe-act-proposal_en
Cu tematica document integral
11. Regulamentul (UE) 2018/1724 al Parlamentului European și al Consiliului din 2 octombie 2018 privind înființarea unui portal digital unic gateway pentru a oferi acces la informații, la proceduri și la servicii de asistență și de soluționare a problemelor și de modificare a Regulamentului (UE) nr.1024/2012 cu tematica document integral
12. Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor) cu tematica document integral
13.Ordinul nr. 21286/2023 privind aprobarea Normelor de referinta pentru realizarea intreroperabilitatii in domeniul tehnologiei informatiei si al comunicatiilor (NRRI) cu tematica document integral
Atribuţii stabilite în fişa postului:
- Participă la administrarea, monitorizarea Platformei Naționale de Interoperabilitate
- Implicarea proactivă la reactualizarea Normelor de referință pentru realizarea interoperabilității (NRRI) în domeniul tehnologiei informației și a comunicațiilor
- Participă la îndeplinirea standardelor prevăzute în legislația în vigoare pentru implementarea NRRI
- Colaborează cu administratorul registrelor de date pentru realizarea standardelor de date
- Exercită funcțiile de monitorizare, control și evaluare pentru realizarea atribuțiilor în domeniul interoperabilitații ce revin prin lege ADR
- Urmărește asigurarea aplicării unitare și coerente a NRRI la nivel național
- Contribuie la elaborarea normelor subsecvente în aplicarea NRRI pentru adaptarea constantă la realitațile și dezvoltările tehnice
- Se implică proactiv la elaborarea categoriilor de date care sunt partajate de fiecare autoritate și instituție publică, pentru acordarea drepturilor de acces celorlalte instituții publice, persoane juridice de drept privat, respectiv persoane care exercită profesii liberale reglementate, pentru fiecare categorie de date
- Menține o relație constantă cu autoritățile și instituțiile publice și cu persoanele juridice de drept privat, respectiv persoanele care exercită profesii liberale reglementate, prin intermediul responsabilului NRRI din cadrul acestora
- Furnizează asistența tehnică pentru respectarea conformității cu NRRI și a normelor subsecvente de informatizare ale instituțiilor publice, respectiv administratorilor registrelor de bază
- Stabilește datele necesare asigurării interoperabilității sistemelor publice pentru furnizarea serviciilor publice care trebuie puse la dispoziția Platformei Naționale de Interoperabilitate de către autoritățile și instituțiile publice
- Verifică periodic conformitatea aderării la PNI a autorităților și instituțiilor publice
- Contribuie la elaborarea conținutului Registrului Național al Registrelor cu acordul prealabil al administratorilor registrelor de baza
- Răspunde în timp util la sesizările/solicitările ce intră în sfera de competență a serviciului din care face parte
- Realizează studii, analize, sinteze și activități de proiectare privind domeniul său de activitate
- Direcționează utilizatorii către instituțiile publice care pot oferi soluții la sesizările efectuate
- Identifică, analizează și documentează cazurile de bună practică în interoperabilitatea serviciilor de guvernare electronică la nivel european și național
- Elaborează rapoarte consolidate solicitate de conducere și pentru alte autorități
- Monitorizează permanent legislația și inițiativele europene în domeniul interoperabilității sistemelor de guvernare electronică, în colaborare cu alte departamente de specialitate din cadrul ADR, pentru a identifica posibile nișe pe care instituția ar putea să le valorifice
- Participă la întocmirea raportului periodic de activitate al instituției
- Păstrează secretul de serviciu, precum și asupra datelor și al informațiilor cu caracter confidențial deținute sau la care are acces ca urmare a exercitării atribuțiilor de serviciu
- Asigură arhivarea documentelor elaborate în cadrul serviciului, păstrarea acestora în condiții optime și trimiterea la arhiva instituției a documentelor clasate, conform normelor în vigoare
- În îndeplinirea sarcinilor/atribuțiilor de serviciu aplică/respectă procedurile emise/aprobate în cadrul instituției
- Întocmește, reactualizează procedurile operaționale specifice serviciului din care face parte
- Îndeplinește și alte sarcini trasate de conducătorii ierarhici în funcție de nevoia instituționala
Pentru consilier, clasa I, grad profesional principal la Direcția de interoperabilitate, normă întreagă de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână
Studii de specialitate: Studii universitare de licență, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;
Cunoștințe de operare pe calculator (necesitate și nivel): MS Office sau echivalent, nivel mediu (se dovedește în cadrul probei scrise);
Limbi străine (necesitate și nivel de cunoaștere): Limba engleză, nivel mediu (se dovedește în cadrul probei scrise);
Vechime minimă în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice: minim 5 ani;
Bibliografie și tematică:
1. Constituţia României, republicată cu tematica document integral
2. Partea I, partea a II-a, titlul I şi titlul II, partea a IV-a, titlul I şi partea a VI-a, titlul I şi titlul II din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare
Cu tematica Partea I, partea a II-a, titlul I şi titlul II, partea a IV-a, titlul I şi partea a VI-a, titlul I şi titlul II din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica document integral
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica document integral
5. Hotărârea Guvernului nr. 89/2020 privind organizarea și funcționarea Autorității pentru Digitalizarea României, cu modificările și completările ulterioare cu tematica document integral
6. Legea nr. 242/2022 privind schimbul de date între sisteme informatice şi crearea Platformei naţionale de interoperabilitate cu tematica document integral
7.Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 89/2022 privind înfiinţarea, administrarea şi dezvoltarea infrastructurilor şi serviciilor informatice de tip cloud utilizate de autorităţile şi instituţiile publice, cu modificările și completările ulterioare cu tematica document integral
8. Hotărârea Guvernului nr. 112/2023 privind aprobarea Ghidului de guvernanţă a platformei de cloud guvernamental cu tematica document integral
9. Legea nr. 179/2022 privind datele deschise şi reutilizarea informaţiilor din sectorul public cu tematica document integral
10. Interoperable Europe Act Proposal
https://commission.europa.eu/publications/interoperable-europe-act-proposal_en
Cu tematica document integral
11. Regulamentul (UE) 2018/1724 al Parlamentului European și al Consiliului din 2 octombie 2018 privind înființarea unui portal digital unic gateway pentru a oferi acces la informații, la proceduri și la servicii de asistență și de soluționare a problemelor și de modificare a Regulamentului (UE) nr.1024/2012 cu tematica document integral
12. Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor) cu tematica document integral
13.Ordinul nr. 21286/2023 privind aprobarea Normelor de referinta pentru realizarea intreroperabilitatii in domeniul tehnologiei informatiei si al comunicatiilor (NRRI) cu tematica document integral
Atribuţii stabilite în fişa postului:
- Participă la administrarea, monitorizarea Platformei Naționale de Interoperabilitate
- Implicarea proactivă la reactualizarea Normelor de referință pentru realizarea interoperabilității (NRRI) în domeniul tehnologiei informației și a comunicațiilor
- Participă la îndeplinirea standardelor prevăzute în legislația în vigoare pentru implementarea NRRI
- Colaborează cu administratorul registrelor de date pentru realizarea standardelor de date
- Exercită funcțiile de monitorizare, control și evaluare pentru realizarea atribuțiilor în domeniul interoperabilitații ce revin prin lege ADR
- Urmărește asigurarea aplicării unitare și coerente a NRRI la nivel național
- Contribuie la elaborarea normelor subsecvente în aplicarea NRRI pentru adaptarea constantă la realitațile și dezvoltările tehnice
- Se implică proactiv la elaborarea categoriilor de date care sunt partajate de fiecare autoritate și instituție publică, pentru acordarea drepturilor de acces celorlalte instituții publice, persoane juridice de drept privat, respectiv persoane care exercită profesii liberale reglementate, pentru fiecare categorie de date
- Menține o relație constantă cu autoritățile și instituțiile publice și cu persoanele juridice de drept privat, respectiv persoanele care exercită profesii liberale reglementate, prin intermediul responsabilului NRRI din cadrul acestora
- Furnizează asistența tehnică pentru respectarea conformității cu NRRI și a normelor subsecvente de informatizare ale instituțiilor publice, respectiv administratorilor registrelor de bază
- Stabilește datele necesare asigurării interoperabilității sistemelor publice pentru furnizarea serviciilor publice care trebuie puse la dispoziția Platformei Naționale de Interoperabilitate de către autoritățile și instituțiile publice
- Verifică periodic conformitatea aderării la PNI a autorităților și instituțiilor publice
- Contribuie la elaborarea conținutului Registrului Național al Registrelor cu acordul prealabil al administratorilor registrelor de baza
- Răspunde în timp util la sesizările/solicitările ce intră în sfera de competență a serviciului din care face parte
- Realizează studii, analize, sinteze și activități de proiectare privind domeniul său de activitate
- Direcționează utilizatorii către instituțiile publice care pot oferi soluții la sesizările efectuate
- Identifică, analizează și documentează cazurile de bună practică în interoperabilitatea serviciilor de guvernare electronică la nivel european și național
- Elaborează rapoarte consolidate solicitate de conducere și pentru alte autorități
- Monitorizează permanent legislația și inițiativele europene în domeniul interoperabilității sistemelor de guvernare electronică, în colaborare cu alte departamente de specialitate din cadrul ADR, pentru a identifica posibile nișe pe care instituția ar putea să le valorifice
- Participă la întocmirea raportului periodic de activitate al instituției
- Păstrează secretul de serviciu, precum și asupra datelor și al informațiilor cu caracter confidențial deținute sau la care are acces ca urmare a exercitării atribuțiilor de serviciu
- Asigură arhivarea documentelor elaborate în cadrul serviciului, păstrarea acestora în condiții optime și trimiterea la arhiva instituției a documentelor clasate, conform normelor în vigoare
- În îndeplinirea sarcinilor/atribuțiilor de serviciu aplică/respectă procedurile emise/aprobate în cadrul instituției
- Întocmește, reactualizează procedurile operaționale specifice serviciului din care face parte
- Îndeplinește și alte sarcini trasate de conducătorii ierarhici în funcție de nevoia instituționala
Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs
Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu:
a) formularul de înscriere prevăzut la anexa nr. 1 a prezentului anunţ;
b) copia cărţii de identitate;
c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.
Modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la anexa nr. 2 a prezentului anunţ.
Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la anexa nr. 2 trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor
Modalitatea de înscriere la concurs
Dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail resurse.umane@adr.gov.ro. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.
Relaţii suplimentare se pot obţine de la doamna Alina ARITON BIRO, consilier superior – Serviciul management resurse umane din Bd. Libertății nr. 14, sector 5, București, telefon: 0374.541.187 și e-mail resurse.umane@adr.gov.ro.
